Gesundheitsinitiativen im Unternehmen sparen nicht nur Ausfallkosten, sondern sichern auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Gleichzeitig wirken sie sich positiv auf das Betriebsklima aus und binden Leistungsträger. Immer mehr Unternehmen investieren deshalb gezielt in die innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge. Über 35 Mrd. Euro gehen der Wirtschaft durch Krankheits- und Ausfallzeiten verloren. 70% aller Krankheiten sind auf Bewegungsmangel, falsche Ernährung und mangelnden Stressabbau zurückzuführen. Auch die persönliche Leistungsfähigkeit, und damit die Produktivität, hängen von den gleichen Faktoren ab. Bei vielen Menschen herrscht heute ein großes Defizit zwischen dem individuellen Leistungsvermögen und den täglichen Anforderungen.

Amerikanische Studien belegen, dass jeder investierte Euro zwischen 2 bis 10 Euro „Return of Investment“ bringt. Fitte Menschen sind aber nicht nur Leistungsfähiger und seltener krank, sie sind erwiesenermaßen auch ausgeglichener, motivierter und sorgen für ein gutes Betriebsklima.