• Weniger Kosten - weniger Ausfall - weniger Krankheit
• Mehr Leistung - mehr Produktivität - mehr Motivation

Gesundheitlicher und ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention sind aufgrund der Entwicklung in Bezug auf immer höher steigender Krankheitskosten ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen geworden.

Die Chance für Ihr Unternehmen:

Neue Konzepte für professionelles Gesundheitsmanagement

Gesundheitsinitiativen im Unternehmen sparen nicht nur Ausfallkosten, sondern sichern auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Gleichzeitig wirken sie sich positiv auf das Betriebsklima aus und binden Leistungsträger. Immer mehr Unternehmen investieren deshalb gezielt in die innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge. Über 35 Mrd. Euro gehen der Wirtschaft durch Krankheits- und Ausfallzeiten verloren. 70% aller Krankheiten sind auf Bewegungsmangel, falsche Ernährung und mangelnden Stressabbau zurückzuführen. Auch die persönliche Leistungsfähigkeit, und damit die Produktivität, hängen von den gleichen Faktoren ab. Bei vielen Menschen herrscht heute ein großes Defizit zwischen dem individuellen Leistungsvermögen und den täglichen Anforderungen.

Amerikanische Studien belegen, dass jeder investierte Euro zwischen 2 bis 10 Euro „Return of Investment“ bringt. Fitte Menschen sind aber nicht nur Leistungsfähiger und seltener krank, sie sind erwiesenermaßen auch ausgeglichener, motivierter und sorgen für ein gutes Betriebsklima. 

Japanische und amerikanische Unternehmen waren die Vorreiter in puncto Firmen-Fitness. Aber auch immer mehr deutsche Unternehmen erkennen den großen Vorteil aktiver und fitter Mitarbeiter. Es entsteht eine „Win-Win“-Situation für den Betrieb und die Mitarbeiter.

Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihnen ein kostenfreies Beratungsgespräch an, um Ihnen die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen sowie uns als leistungsfähigen Partner vorzustellen.

Profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen und von Zuschüssen der gesetzlichen Krankenkassen. Investieren Sie mit uns in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – sie werden dadurch nicht nur die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter stärken, sondern auch eine messbare Senkung der Fehltage und Krankheitskosten erreichen!